Em uma pesquisa recente com 163 CEOs realizada pela Forbes Insights em conjunto com a Associação para o Planejamento Estratégico e do Conselho das firmas de Relações Públicas, o relatório de executivos conclui que um terço das estratégias das empresas falham, devido a cinco principais razões :
Circunstâncias externas imprevistas (24%).
- A falta de entendimento entre os envolvidos no desenvolvimento da estratégia e o que precisam fazer para torná-la bem sucedida (19%).
- A estratégia em si é imperfeita (18%).
- Há um desajustamento entre a estratégia e as competências essenciais da organização (16%).
- Há uma falta de definição de responsabilidades (13%)
Mauro,
ResponderExcluirpaarabéns pelo texto, pois dos 4 pontos que voce menciona, 3 estao ligados as pessoas e apenas 1 esta ligado a falha na qualidade da estrategia. Em outras palavras, gente é muito importante...."gente é tudo"....
Um abraço,
Ferrari